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袁立：“倾斜”抑或“一元”:劳动权法律保护机制之理性选择
【作者】袁立
【作者单位】东南大学法学院
【文章摘要】
在我国，二元的、倾斜性理论与制度设计无法真正保障劳动权。从理论基础看，社会分层、追求实质正义、二元经济结构、二元劳动力市场并不必然导致二元的、倾斜性法律保护。已有的倾斜性法律保护理论与制度产生了诸多问题，如重新陷入“身份”陷阱、诱发道德风险、提高社会成本、激化社会矛盾、损害资方利益、影响经济发展进程。而劳动权保障的理想出路是剔除二元、倾斜的保护思路，实行平等的、一元的法律保护机制，在理论层面，构建从身份到契约到权利、提高劳资双方合作协调能力，建立和谐劳动关系的理论。在制度层面，强化国家保护劳动权的能力，界定国家对劳动权干预的边界，建立一元化的就业制度和一元化的社会保障制度。
【关键词】倾斜性法律保护 一元化法律保护制度 二元劳动力市场 弱势群体 同工同酬
【年，卷(期)】 2011 年 第（6）期
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